东湖世纪城丨销冠现身说（一）——2021年度销冠王崔-ag电子官网

今天我们要说的这位，就是的2022上半年度的销冠——王崔，同时她也是该项目2021年的年度销冠！还有一组更震撼的数字：

2021年王崔个人销售业绩超2亿元；个人收入超80万元！

2022年上半年个人收入50万元！

成功不是偶然，在这条路上必然经历了很多磨炼才有今天的成就！

在与王崔的交谈中了解到，2015年开始入行，已经从业近七个年头，中间也只经历了两个，在2019年下半年进入销售团队，两三年的时间已经完全适应项目节奏，更是融入到这个大家庭中，更加坚定了她选择世纪金源大平台的选择。

“我这个人比较单一，喜欢稳定点的工作，不喜欢换来换去，所以当初在选择项目的时候更偏向于大企业，比如我之前工作过的海亮地产，后来经朋友介绍来到了项目，讲实话，体量确实比我之前做的项目更大，也很靠谱，从项目一期到现在的二期项目，往后至少还有几年能继续在这奋斗！”谈及为什么会选择世纪金源，王崔用了一个很形象的比喻，就像选对象一样，在她眼中稳定、靠谱、有温度的企业就是“优绩股”！

作为项目2021年以及2022年上半年的销冠，仅她个人就创造了超3个亿的销售额，谈及个人业绩，王崔很“凡尔赛”——“我的目标从来都不是领导下达的任务指标，我对自己有心中预期，我也不喜欢给自己设限，尽自己的最大努力，业绩无上限”。

好在世纪金源也是这样一个给员工很大自由空间的企业，谈及项目与其他项目的差别，王崔提到，最大的也是最令人羡慕的可能就是领导从不强制员工加班，管理比较人性化，倡导大家在工作时间把事情做好。“工作的压力从来都不是领导给的，而是来自于自己内心的！”

正如世纪金源的企业使命“创造幸福无限”！在阜阳项目里像王崔一样对自己有着高要求的销售精英还有很多，在东湖世纪城项目也是最能督促你成长的地方，从客户接待到跟踪到后续成交都是自己独立完成。项目给予的提点也是很诱人的，平均在千9，最高可达1％的高额提点，这也给了销售团队极大地奋斗动力！领导也给予员工极大的自主性，当然需要领导提供支持的时候，也会全力支持，确保成交。

这两年的特殊时期，对影响也是很明显的，但是也的确是改变了很多人的置业观。在与王崔的交谈中，她说到，这两年接触的客户中，明显感觉到刚需客户变多了，再加上今年的、利率下调等政策红利，的确很诱人，很多年轻人都有理财的观念。

印象最深的客户就是接待的一位单身女士，尽管家人都劝她不要，但女孩始终坚定要买房的决心，一方面以后可以作为自己的嫁妆、，另一方面也可以作为自己的避风港、固定资产。这两年的群体中很多人对于买房置业都有着自己的见解，有的甚至还相当专业，在接待客户的说辞也与以往不同，需要根据不同客户的需求进行不同的置业推荐，做客户的“置业”顾问，设身处地为客户着想，这样他们也能感受到真诚，而不是一心只想把房子卖给他。

在采访过程中，王崔多次提及世纪金源企业信仰：好企业、招好人、育好人、办好事、有好报！这十五个字在她的口中自然地输出，就像是深深印刻在脑海中一样，正是在这种文化背景下，世纪金源上下一心，员工们也都深刻体会并高度认可企业理念，王崔说到，在项目的三年时间也深刻体会到世纪金源在践行企业信仰的实例，慈善捐款、参与各种公益活动、代建学校等无不体现一个负责任房企的态度。

谈及选择世纪金源这个平台的初衷，王崔说到，原本是冲着超级大盘，体量大可以多卖些房子挣多点钱，但是后来经过三年多的时间，与同事、领导之间的相处，在世纪金源ag电子官网的文化的熏陶感染下，也很庆幸选择了世纪金源这个大平台。

尤其这两年全国多家房企暴雷，很多项目出现停工、烂尾的现象，世纪金源的项目却一直稳扎稳打，这与企业的雄厚实力是分不开的。

卖房的ag电子官网的售后服务做得好，对客户的服务不仅在前，交房之后不管是销售还是物业都会对进行回访、维护，比如即将到来的中秋佳节，不管是还是都会提醒业主领取小区为业主准备的节日福利；交房近两年，小区的设施以及绿化都还依然保持的像刚交付一般，这在阜阳的很多小区都是不多见的。